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劳动合同不写工资?当心“口头月薪”打水漂
摘要
有求职者通过面试后,HR口头承诺“月薪过万”,岗位合同薪资栏却一片空白…… 劳动合同不写工资?当心“口头月薪”打水漂 依据我国劳动合同法规定,劳动报酬是劳动合同的必备条款。但是,有劳动者却遇到劳动合同上未明确标注劳动报酬标准的情况。这一情形是否合法?劳动者又该如何维护自身合法权益? 今年33岁的李萌在北京工作,不久前,她通过了某股份制公司的面试,成功拿到offer。李萌原本以为自己会尽快入职,谁曾
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